Mise à Disposition de personnel pour les particuliers
Besoin de temps libre ? besoin d’une aide à domicile? besoin d’un coup de pouce ?
Simplicité : Regain Reste l’employeur et se charge de l’ensemble des démarches administratives.
A l’écoute : Vous pouvez nous contacter à tout moment pendant la durée de la mission.
Possibilité de paiement par CESU Préfinancés (renseignement de votre employeur, mutuelle ou caisse des retraites).
Prestations
Nous vous proposons des missions personnalisées d’aide à domicile en fonction de vos besoins :
- Ménage
- Repassage
- Nettoyage des vitres
- Préparation de repas – courses
- Travaux de jardinage : tonte, taille, désherbage, bêchage, plantations…
- Entretien du potager
- Bricolage : peinture, papier peint, petite maçonnerie, petite menuiserie…
- Garde d’enfants de plus de 3 ans
- Entretien de résidence secondaire
- Nettoyage des véhicules
- Manutention : aide au déménagement, rangement du bois …
- Aide au montage de meubles
- Nettoyage de printemps
- Nettoyage de garages, de caves ou de greniers
- …..
Tarifs
Tarifs : 25.29 €/heure
Adhésion 10€ l’année
Durée minimale d’intervention : 1H
CESU
- Regain est adhérent au Centre de Recouvrement des Chèques Emploi Service (CRCESU). Le règlement peut s’effectuer par CESU-Préfinancé (obtenus auprès de votre comité d’entreprise, votre employeur, votre mutuelle, votre caisse de retraite …).
- Le CESU-Préfinancé vous permet de payer les activités de services à la personne répertoriées (entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas à domicile, petits travaux de jardinage, petit bricolage, garde d’enfants de plus de trois ans à domicile, accompagnement d’enfants dans leurs déplacements).
Avantages financiers
Nos prestations donnent droit à des déductions fiscale :
Si vous êtes domicilié fiscalement en France, vous pouvez bénéficier, sous conditions, d’un crédit d’impôt ou d’une réduction d’impôt pour vos dépenses liées à l’emploi d’un salarié à votre domicile ou à votre résidence secondaire.
Pour les dépenses engagées au cours de l’année fiscale de référence, la réduction ou le crédit d’impôt est égale à 50 % du montant des dépenses effectivement supportées, retenues dans la limite d’un plafond annuel de 12 000€ (soit une réduction maximale de 6 000€ par an).
En savoir plus : l’article 199 sexdecies du code général des impôts.
Comment en profiter ?
Nous vous délivrons une attestation fiscale après la clôture de l’année. Le bénéfice du crédit ou de la déduction d’impôt interviendra en année N+1.
Les sommes prises en compte pour déterminer l’avantage fiscal sont celles effectivement payées par l’employeur à domicile. Celui-ci doit ainsi indiquer les salaires nets et les cotisations sociales payés ou facturés par l’organisme, en déduisant les différentes aides reçues, dont le chèque emploi-service universel (CESU). Une fois ce montant déterminé, vous devez l’indiquer dans les cases prévues à cet effet dans le nouveau formulaire 2042 RICI, soit les cases 7DB, 7DF, 7DD, 7DL.
Du nouveau sur le crédit d’impôt
Le crédit d’impôt est accordé pour l’emploi à domicile à l’ensemble des contribuables à compter de l’imposition des revenus de l’année 2017.
Tous les retraités vont désormais bénéficier du crédit d’impôt pour l’emploi en 2017 d’un salarié à domicile, un avantage dont jouissent déjà les actifs. Jusqu’à présent, seuls les retraités imposables avaient droit à une réduction d’impôt.
Questions et Réponses
Qui est l’employeur ?
Regain est l’employeur et se charge des formalités administratives, de la facturation et des salaires. Le salarié reçoit toutes les instructions nécessaires à la parfaite exécution du travail et à sa sécurité. Le donneur d’ordre contrôle et reste responsable de la bonne exécution de la mission.
Puis-je payer les prestations avec des Chèques Emploi Services Universels pré-financés? (CESU)
Vous pouvez utiliser les CESU que vous propose votre employeur ou votre Comité d’Entreprise pour les activités répertoriées (renvoi vers le paragraphe CESU). Grâce à la participation financière de votre employeur et après déduction fiscale, vous ne paierez que 25% du tarif horaire en vigueur .
Puis-je laisser les clés de mon domicile à l’intervenant ?
Regain ne met pas d’objection à la remise de clé mais se dégage de toute responsabilité et ne s’occupe ni de les récupérer ni de les remettre à un nouvel intervenant s’il venait à changer. Le salarié reste sous la responsabilité du donneur d’ordre
Je suis parent, ou enfant, d’une personne ayant besoin d’un service à domicile, comment dois-je faire ?
C’est très simple. Vous nous appelez en nous donnant les coordonnées du lieu de l’intervention. Votre parent reste l’utilisateur et vous devenez le référent pour la facturation, les modifications de planning. L’attestation de déduction fiscale revient à celui qui effectue le règlement : soit vous soit votre parent.
Ma femme de ménage est malade, la remplacez-vous ?
En cas d’indisponibilité du salarié qui intervient à votre domicile, nous proposons un autre salarié en remplacement.
Dois-je avoir une assurance ?
Le contrat de mise à disposition implique que la personne demeure exclusivement placé sous le contrôle et la surveillance de l’utilisateur. Il en résulte que l’utilisateur assume les risques et les dommages qui pourraient lui être causés. Il est responsable également des dommages causés aux tiers. Il est donc recommandé à l’utilisateur de vérifier qu’il bénéficie d’une assurance couvrant tous les risques résultant de la mise à disposition. Ce qui est inclus, en général, dans une assurance Multirisque habitation et responsabilité civile.
